Tesla perde un dirigente di spicco dell'intelligenza artificiale

Nelle ultime settimane Tesla, ha condotto diverse ondate di licenziamenti in tutta la sua organizzazione ed oltre a questi, come abbiamo recentemente riferito, alcuni dipendenti si sono dimessi e stanno lasciando l'azienda a causa del morale basso. Ora Tesla ha perso anche un ingegnere AI di alto livello, responsabile della “pianificazione, dell'apprendimento per imitazione e del team RL per Tesla AI” e questa perdita segue un più ampio esodo di talenti.

Paril Jain, l'ingeniere di cui stiamo riferendo ha trascorso gli ultimi 9 anni in Tesla dove è diventato una parte importante dello sforzo di guida autonoma di Tesla.

Recentemente Paril, è stato tech lead del team “Planning, Imitation Learning & RL per Tesla AI”.

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Su LinkedIn Paris ha elencato le responsabilità del suo team:

• Costruire i modelli di base per l'autonomia in grado di scalare su veicoli e piattaforme umanoidi.
• Sfruttare milioni di chilometri di dati di guida e interventi per costruire un sistema di guida autonoma end-to-end robusto e scalabile basato sull'apprendimento.
• Ricerca su tecniche all'avanguardia nei modelli generativi, nei modelli di ricompensa e nell'apprendimento per rinforzo per migliorare la sicurezza e il comfort dei nostri modelli di guida.
• Sperimentare approcci alla generazione di dati sintetici e alla raccolta di dati in rete per migliorare la diversità e la qualità dei dati di addestramento.
• Fornire software di qualità di produzione e di sicurezza all'intera flotta di veicoli Tesla.

Oggi Paril, ha annunciato che lascerà Tesla per co-fondare “The Bot Company”, una startup per la costruzione di robot fondata da Kyle Vogt, co-fondatore di Twitch e Cruise.

"Siamo entusiasti della prossima fase di costruzione. Abbiamo trascorso l'ultimo decennio a costruire robot che restituiscono alle persone un po' del loro tempo, ed è ora di passare al livello successivo con The Bot Company. Per quanto riguarda Tesla, sono stati 7 anni incredibili per costruire il miglior prodotto di guida autonoma sul mercato. Amerete le prossime versioni di V12 e di Smart Summon. Il team è su una traiettoria straordinaria per continuare a migliorare la strada verso la guida autonoma.
Paril Jain, ex Tesla ora co-fondatore The Bot Company

Una dichiarazione che dimostra quanto Paril abbia voluto puntualizzare un addio soft a Tesla, ma resta la realtà dei fatti, ovvero che il team di guida autonoma di Tesla ha perso un altro leader ingegneristico e proprio in questa fase non particolarmente serena tra i ranghi più qualificati dell'azienda.

La nostra opinione

Il grande punto di forza di Tesla è sempre stato la capacità di attrarre e trattenere i talenti. L'azienda si è sempre classificata tra i posti migliori in cui gli studenti di ingegneria volevano lavorare, ma il modo in cui Elon ha gestito l'ultima tornata di licenziamenti e l'esodo di talenti che si sta verificando ora, dimostra che questa capacità si sta erodendo.

Senza un drastico cambiamento di rotta, si annunciano tempi difficili ed incerti.

Voi sareste disposti ad accettare un contratto di lavoro in un'azienda che può licenziarvi senza motivazioni evidenti, all'improvviso, senza nessun comportamento che lo facesse presagire?

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